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加盟創(chuàng)業(yè)的6大坑要知道,考察、分析、選址,一個都不能少
2017-05-03 08:39:30 查看:
伴隨“雙創(chuàng)時代”的到來,創(chuàng)業(yè)人群的數(shù)量呈現(xiàn)增長態(tài)勢,在餐飲、教育、零售等領(lǐng)域開放加盟品牌比比皆是,多數(shù)人順勢將目光投向了特許加盟市場。其實,加盟創(chuàng)業(yè)看似比自主創(chuàng)業(yè)省時省力,實際上并不容易,加盟創(chuàng)業(yè)中的那些“坑”,一旦踩上就滿盤皆輸。

怎樣才能不被坑?在剛剛過去的第十屆中國加盟博覽會的“創(chuàng)業(yè)大講堂”上,多位行業(yè)專家針對加盟中的常見問題進行了解讀。其中樹人咨詢創(chuàng)始人/CEO徐健做了以 “加盟創(chuàng)業(yè)者必須看清的6個坑!”為創(chuàng)業(yè)者進行了精彩分享,再次為加盟者敲響警鐘。

坑一:不考察就輕信,容易被忽悠。(盡調(diào))

不做前期的考察,就盲目的親之信之,加盟一個品牌需要的不是一時的頭腦發(fā)熱,而是要理智。不考察的加盟,那恭喜你已經(jīng)進入第一坑,你極有可能被忽悠了!

例如一家公司租了辦公室,建立了加盟品牌,一個叫做招商部,一個叫做財務(wù)部,這邊招商那邊收錢,市場營銷部沒有,活動支持可能是零,運營管理可能是零,選址分析可能是零。試想一下,你因為不考察項目,被這樣一個品牌忽悠了,是一種怎樣的體驗?想后悔都來不及。

對此徐健給出的解決方法就是做好盡調(diào),意思就是要在加盟之后做一個周密的調(diào)查,去了解一個企業(yè)背后的情況,將項目從頭到尾考察清楚是非常有必要的。比如,在一個加盟連鎖行業(yè)展會上,一個品牌主動邀請你去實地考察一下它們的品牌項目,這是一個品牌負責(zé)任的表現(xiàn)??疾炜梢哉f是加盟前最重要的準備工作,需要做的考察有對品牌總部的考察、對其管理體系的考察、對其加盟店的考察等。

坑二:不分析就選擇,容易吃大虧。(市場)

這里的不分析其實側(cè)重于對市場需求的分析,在沒有分析好市場的發(fā)展空間前,請不要盲目的去選擇一個項目,這個時候你就進入了第二坑。

舉一個簡單的例子,當一個老板加盟一個面積為3000平米海鮮酒樓,投資額在500萬以上,這個品牌為了防止惡性競爭,在這個地方只招了一家店。一年之后發(fā)現(xiàn)這個地有六家3000平米海鮮酒樓。因為你不能防止其它品牌跟風(fēng)的現(xiàn)象,你做的好會出現(xiàn)更多其它品牌競爭,你覺得第六家還會像第一家那么火嗎?當然不會,因為市場已經(jīng)飽和了。所以在加盟一個品牌之前必須要進行市場競爭力的分析,分析市場的需求,了解品牌的生存空間有多大。

再舉一個例子,成都有一家做冒菜的品牌,品牌只做了兩家直營店,每天全場7折生意很火。有人會說這個在我們那里市場還是一片空間,但你必須要知道當市場是一片空白的時候,也許會是一片藍海。兩年的時間,這家冒菜在全國范圍開了300家店,全部都為加盟,最后三五年之后,基本上全死光了,之后冒菜老板改做其它餐飲繼續(xù)開加盟。

所以說,在加盟之前不分析是不行的,自己所在地區(qū)市場哪些品牌是有空間的?你做的這個加盟品牌市場有沒有需求?有沒有競爭對手都是需要分析的問題,在加盟一個品牌時跟風(fēng)是非常危險的一件事,盲目就跟風(fēng)開店不分析會往往達不到預(yù)期的效果。


坑三:不選址就開店,容易賠大錢。(選址)

店面選址對于加盟創(chuàng)業(yè)者來說尤為重要。比如說選擇商圈,記住不同的項目商圈是不同的,不是說最熱鬧的地方,人流最多的地方就是我這個項目要選的地方,看你是做什么的?做教育品牌的,做餐飲的,做正餐的,做快餐的,可能在選址上,在商圈上可能都不一樣,大家都要考慮。

要想做好一個項目,在準備期必須要做好選址的工作,這才是正確的思路。不選址,就開店,這是萬萬不行的,如果你隨隨便便選了一個地就開店了,結(jié)果旁邊有好多競爭對手,你不賠錢誰賠錢!比如說你加盟一家麻辣燙店,如果你選擇的店址附近有楊國福、張亮等多個品牌的店面,競爭對手這么多,在這里開店能賺錢才怪。所以說選址很重要。
 
針對選址問題,徐健為創(chuàng)業(yè)加盟者總結(jié)了十點評估內(nèi)容。如上圖,面積、電路、車位、租期等要求都是非常重要的。


坑四:不管理就依賴,容易傷顧客。(管理)

不管理就依賴,說的是加盟者與品牌方之間的關(guān)系。意思是說不要把錢全部的希望寄托在品牌方身上,品牌方不可能為你全部買單,加盟后還是要靠你自己。

當你在找項目的時候,聽品牌方說管理負責(zé),產(chǎn)品負責(zé),技術(shù)負責(zé),生意不好它們幫忙做營銷,員工不好幫忙培訓(xùn)等,不少加盟者會產(chǎn)生過度依賴品牌方的心理。其實這個時候,首先做的是先要到考察清楚品牌方說的真?zhèn)?,因為往往后續(xù)服務(wù)是很多品牌方的短板,如果是假的,你開完店后怎么辦?

徐健認為,“如果你自己不去管理,全部依賴品牌方,所有為你干活的人,也不會把這家店當自己的店,不會把顧客當做自己的顧客。”作為加盟商來說,自己不懂,還不去管理,事事都想著品牌方買單,這樣是不現(xiàn)實的,那你就陷入了加盟的另一個坑。當然不是說所有的品牌都沒有管理,畢竟多數(shù)加盟店的實際經(jīng)營權(quán)還在加盟商手里,所以在加盟之前要甄別品牌方承諾的真假。

坑五:不親為就甩手,容易失控制。(全力)

只要你選擇投資來做加盟這件事情,你自己至少在店里待上三個月,在三個月時間里每天開店、每天關(guān)店、熟悉水電管理、熟悉接待顧客等,要首先摸透了整個流程,真正將店當做自己的一部分,不能只想著做甩手掌柜。

你可能會說明星餐廳不好多都是甩手掌柜嗎?為什么我就不能當?韓寒、包貝爾是甩手掌柜,最近餐廳不都出現(xiàn)問題了嗎,你以為甩手的餐廳真這么好做嗎?說實話真不好做,除非品牌采用的托管式加盟,品牌方按直營店的標準經(jīng)營。

徐健舉了一個貼切的例子,北京有一家做米線的店,28歲女老板在一家很大品牌做金融風(fēng)控,因為喜歡米線才開店,但是自己并沒有時間親力親為。而是雇了一個店長,店長說自己有六年做米線的經(jīng)驗什么都懂,結(jié)果店長卻背著老板偷工減料,并且招聘員工工資3000元,實際私下找員工收200元的回扣。老板甩手不管自己的店,再加上選人不慎,就造成最后的失控局面。如果你加盟一家店,你敢不管不顧嗎?


坑六:不策劃就創(chuàng)業(yè),容易留心病。(策劃)

品牌商在做一個項目時,沒有一個三年以上的運轉(zhuǎn)很難成熟,很難把很多關(guān)鍵性的問題都總結(jié)出來,然后幫助加盟商將店做的更好。比如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價策略、營銷策略、管理標準還沒有達到成熟的狀態(tài)。品牌在創(chuàng)立之初,需要準備的東西有很多,策劃尤為重要。


當加盟了一家這樣品牌之后,加盟商就更需要有一個后期策劃。總之,無論是品牌方,還是加盟商都需要有策劃的去創(chuàng)業(yè),這樣才能長久。
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